Murat Demiroğlu...


Murat Demiroğlu. Bilmeyen yoktur ama anımsatmak gerekirse PricewaterhouseCoopers Türkiye İnsan Kaynakları Hizmetleri Direktörü. Yüksek Lisans tezimin fikir babalarından... Tezim bitti Murat Bey... Nurlar içinde yatın.

Hayalimdeki Yönetici


Meslekteki büyüklerim "Senin içine X kuşağı kaçmış" diyorlar ama zaman hiçbir şekilde yalan söylemediği için ben bir Y Kuşağı olmaktan gurur duyuyorum... Bu gururla; son birkaç aydır da Y Kuşağı bir çalışan olarak Y Kuşağı çalışanlarının

PERYÖN Pro-fesyoneli GÖKAN ÇAKIR


PERYÖN Pro-fesyoneliekibi ile röportajlar devam ediyor... Buyrun :) Gökan bildiğim kadarı ile en yeni PERYÖN’lü. Kimdir peki Gökan? 21 Temmuz 1989 İstanbul doğumlu hayat dolu bir insanım. Bazen mutlu bazen hüzünlü bazen sinirli bazen çok durgun bazen

PERYÖN Pro-fesyoneli EDA DAĞDELEN


PERYÖN Pro-fesyonel röportajlarına PERYÖN Bilgi Yönetimi Yönetmeni Eda Gülbahar Dağdelen ile başlıyoruz. Eda merhaba öncelikle teklifimi kabul ettiğiniz için senin nezdinde tüm ekibe çok teşekkür ederim. Bahar ben de sana PERYÖN Pro-fesyonel Ekibiyle

Ne İstiyorsun?

Tarih : by Bahar Beyaznar Tarafından Yayınlanmıştır Seçme Yerleştirme | Yorum Yaz  

Şimdi elinize kağıt ve kalem alın ve aşağıdaki soruları yazmaya başlayın. Evet kağıt ve kalem. Peki çok istiyorsanız bilgisayarınızı da kullanabilirsiniz. Kendini en rahat hissettiğiniz, dış dünyanın size verdiği rahatsızlıklardan yeterince uzakta, kendi kendinize olabileceğiniz ve kalabileceğiniz bir yerde gidin. Bu soruları okuyunca aklınıza ilk gelenleri herhangi bir kısıtlama olmadan ve derinlemesine sorgulamadan yazın. Parmaklarınızı ya da kaleminizi özgür bırakın. Onlar sizi nereye götürüyorsa oraya gidin. Yazdıklarınızı kesinlikle okumayın, en az 24 saat.

Sonra bu sorulara tekrar cevap verin. Bu defa derin derin düşünerek, soruyu, kendinizi derinlemesine sorgulayarak, beyninizin her hücresini kullanarak. Kendinizle hiç olmadığınız kadar dürüst olarak.

Şimdi ilk cevaplarınızı ve ikinci cevaplarınızı okuyabilirsiniz.

Devamını Oku

İşyerinde Boşa Harcanan Saatler

Tarih : by Bahar Beyaznar Tarafından Yayınlanmıştır İş Hayatı | Yorum Yaz  

Günümüz teknoloji çağında artık hemen hemen tüm çalışanlar çalışma saatlerinin büyük bir çoğunluğunu internette harcıyorlar. Bunun yanında ofis çalışanlarının kısa olması gereken molaları uzarken, bazı çalışanlar ise başka işlere başvuru yaparak mesailerini harcıyorlar. Devamını Oku

O’f the’ Clock

Tarih : by Bahar Beyaznar Tarafından Yayınlanmıştır Bahar'dan | Yorum Yaz  

Bahçeşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yüksek Lisans eğitimim sırasında Mehmet Ünal hocamın biz öğrencilere anlattığı minicik bir hikaye…

“Sanayi devriminden önce saatlerin ayarları ile oynanıp, yavaş çalıştırılıyormuş. Bunun nedeni işçilerin daha fazla süre çalışmasını sağlamakmış. Ve saati soran işçilere örneğin ‘Three o’clock’ demek yerine ‘Three of the clock’ denirmiş. Sanayi devrimiyle birlikte insan gücünün yerini bir nebzede olsa makine gücü almış ve bununla birlikte “f the” kısmına da gerek kalmamıştır.”

Her farklı konuda anlattığı minicik hikayelerle konuyu hafızalarımıza işleyen hocamız insan kaynağının önemini bu kısa ama anlamlı hikayeyle zihinlerimizde pekiştirdi…

Mehmet Ünal hocama saygıyla…

 

İşbaşı Eğitim İçin El Ele

Tarih : by Bahar Beyaznar Tarafından Yayınlanmıştır Eğitim ve Gelişim | Yorum Yaz  

Sakarya Üniversitesinde bulunan Türkiye’nin ilk İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü 2013 Haziran ayında ilk mezunlarını vermeye hazırlanıyor. 4 yıl boyunca İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimi almış meslektaşlarımızın 4 Şubat – 12 Mayıs 2013 tarihlerinde işbaşında eğitim ile zorunlu staj yapmaları gerekiyor.

Stajyer meslektaşlarımızın bu süreçte Borçlar Kanununa tabi olduğu için kendilerine herhangi bir ücret ödemesi yapılması gerekmiyor ve İş Kazası Meslek Hastalığı Sigortalarını da Üniversite ödüyor.

Devamını Oku

Facebook’taki Şirket Hesapları

Tarih : by Bahar Beyaznar Tarafından Yayınlanmıştır Sosyal Medya | Yorum Yaz  

Günümüz dünyasında Facebook sosyal medyanın kalbi olmuş durumda. Kişilerin nerede, nasıl, ne yaptıklarını gerek yazı gerekse görsel olarak paylaşıma izin vermesi gün geçtikçe güçlenmesine neden oluyor. Bu güçlenme ile birlikte artık iş dünyası da Facebook’un önemini keşfetmiş durumda. Yaşı ne olursa olsun iş hayatındaki çalışanların çoğu Facebook kullanıcısı. Durum böyle olunca şirketler, hem pazarlamalarına katkıda bulunmak hem de sosyal medyayı kullanmadan ulaşabilecekleri kişi sayısının çok daha fazlasına ulaşabileceklerinin farkındalığı ile Facebook hesapları açmaya başladılar.

Peki neden? Devamını Oku