Murat Demiroğlu...


Murat Demiroğlu. Bilmeyen yoktur ama anımsatmak gerekirse PricewaterhouseCoopers Türkiye İnsan Kaynakları Hizmetleri Direktörü. Yüksek Lisans tezimin fikir babalarından... Tezim bitti Murat Bey... Nurlar içinde yatın.

Hayalimdeki Yönetici


Meslekteki büyüklerim "Senin içine X kuşağı kaçmış" diyorlar ama zaman hiçbir şekilde yalan söylemediği için ben bir Y Kuşağı olmaktan gurur duyuyorum... Bu gururla; son birkaç aydır da Y Kuşağı bir çalışan olarak Y Kuşağı çalışanlarının

PERYÖN Pro-fesyoneli GÖKAN ÇAKIR


PERYÖN Pro-fesyoneliekibi ile röportajlar devam ediyor... Buyrun :) Gökan bildiğim kadarı ile en yeni PERYÖN’lü. Kimdir peki Gökan? 21 Temmuz 1989 İstanbul doğumlu hayat dolu bir insanım. Bazen mutlu bazen hüzünlü bazen sinirli bazen çok durgun bazen

PERYÖN Pro-fesyoneli EDA DAĞDELEN


PERYÖN Pro-fesyonel röportajlarına PERYÖN Bilgi Yönetimi Yönetmeni Eda Gülbahar Dağdelen ile başlıyoruz. Eda merhaba öncelikle teklifimi kabul ettiğiniz için senin nezdinde tüm ekibe çok teşekkür ederim. Bahar ben de sana PERYÖN Pro-fesyonel Ekibiyle

» Rotasyon

İnsan Kaynakları Rotasyonu!

Tarih : by Bahar Beyaznar Tarafından Yayınlanmıştır Rotasyon | Yorum Yaz  

İnsan Kaynakları…

İnsan Kaynakları birimi; insan kaynaklarının stratejik değerinin bilinmediği organizasyonlarda, diğer departmanlar tarafından ‘hiç çalışmayan’, ‘doğru adayı bile görüşmeye çağıramayan!’,  ‘arada bir çalışanlara memnuniyet anketleri yapan’, ‘şirkete maddi kazanç sağlamayan’, ‘birkaç etkinlik yaparak göz boyayan’, ‘eğitimler düzenleyip oyun oynatan’, ‘eleman ihtiyaçlarına uygun olmayan personel seçimi yapan’, ‘sürekli yanlış özgeçmişlerle yöneticilerin zamanını çalan’ kişiler olarak düşünülür. Bu düşünceler İnsan Kaynakları çalışanları ile paylaşılmasa da şikâyet edilen ve zaman zaman dillendirilen konuların başında gelir. Devamını Oku

Share Button